全員創新，驅動發展--濟南冶科所舉行專家聘任暨創新提案專家評審大會
發布時間：
2025-03-18
深入推進全員創新改善落地，充分挖掘和發揮專家智庫的核心效能，濟南市冶金科學研究所有限責任公司于2025年3月13日隆重舉行專家聘任儀式暨創新提案專家評審大會。此次大會由中高層管理人員、被聘任的各領域專家及見習大學生共同見證了這一重要時刻。
大會伊始，公司人力資源部正式公布了涵蓋技術研發、生產管理、實操應用三大領域的專家名單。在莊重的聘任儀式中，公司董事長、總經理廖茂與副總經理司超強、聶永輝分別為26名獲聘專家頒發聘書。這支由資深技術骨干、管理精英和工匠人才組成的專家團隊，將肩負起技術攻關、人才培養和創新引領的重要使命。
在專家代表發言環節，技術研發專家鄧麗芳表示這份聘書既是榮譽更是責任，我們將以技術突破為支點，推動研發成果向生產力轉化。一線生產實操專家王書橋則立足生產實踐，承諾將在工藝優化、降本增效等方面持續發力。生產管理專家張玉寶提出建立“問題導向+創新驅動”的雙輪機制，為生產體系升級提供智力支撐。
最后，公司領導廖茂在總結講話中提出三點要求：一是專家團隊的組建是創新征程的新起點，期望每位專家都能在自己的領域內充分發揮作用，通過“傳幫帶”激發組織活力。二是專家須在工藝研發、質量改進、效率提升、成本控制等關鍵領域發揮創新引領作用，成為技術攻堅與改革示范的排頭兵。三是榮譽即責任，在“尊重知識、尊重技術、尊重技能、尊重人才”的氛圍中，專家團隊應始終沖鋒在創新前沿，以實績詮釋榮譽價值，為公司的高質量發展貢獻力量。
聘任儀式結束后，專家們立即投入到了創新提案評審環節。各部門的創新提案涵蓋了技術、工藝、成本、管理等多個方面。專家們從科學性、創新性、可行性和經濟效益等多個維度進行了深入細致的評審，提出建設性意見，為完善創新提案、推動項目實施提供了保障。
此次專家聘任暨創新提案專家評審活動，是濟南冶科所實施創新驅動發展戰略的重要舉措。未來，公司將繼續秉承創新驅動發展的理念，充分發揮專家智庫的效能，共同書寫冶科所高質量發展的新篇章。
最新資訊
